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标题: 现在公司真的绝了，强迫签薪资调整协议，流氓无下限 [打印本页]

作者: wanghuningboss 时间: 昨天 21:14
标题: 现在公司真的绝了，强迫签薪资调整协议，流氓无下限
狗软国际，某为还是它战略投资者

去年强迫我们签薪资调整协议，工资变成深圳最低工资+项目奖金，威胁不签就不续签合同不发年终奖

现在为了防止员工追缴公积金和社保，又想让员工签公积金补偿协议，把工资切出一部分当作公司补偿的公积金和社保缴纳费用

真的是无耻无下限

狗软国际还主导开源鸿蒙KaihongOS，汗血生态:@

作者: 宣传 时间: 昨天 21:16
福报来了，享受吧

作者: acm 时间: 昨天 22:13
外包不都这样开人方便

作者: b66667777 时间: 昨天 22:21
寻求美国政治庇护

作者: 人穷器短 时间: 昨天 22:41
是我就全部开了招新人省钱又省事

作者: van 时间: 11 小时前
是正式工还是外包？

作者: 头盔男 时间: 11 小时前
狗软国际是外企还是内资？如果外企的话，根据法律，你们这样操作没用的，你去投诉，他们不但要帮你补缴社保公积金，他们还要被罚交滞纳金！

把工资切出一部分当作公司补偿的公积金和社保缴纳费用，这样操作是没用的，属于掩耳盗铃自欺欺人。当然了，如果你们不是外资，那当我没说。国家对内资外资的管理不一样的。内资，那是中国人的福报。

作者: Marss 时间: 10 小时前
去年已经中招了，先是补合同，后边降薪，取消班车和午餐，然后慢慢磨着裁人，赔偿还不想给:@

作者: vagrant 时间: 9 小时前
一样，不过我没有签。现在公司都这样，真垃圾。

作者: 气味 时间: 9 小时前
东软？

作者: 这是小号 时间: 6 小时前

人穷器短发表于 2025-12-9 22:41
是我就全部开了招新人省钱又省事

不如三个月招一次，招一次新的之后之前一批全部按试用期考核不合格开掉

作者: 渐黑 时间: 6 小时前

Marss 发表于 2025-12-10 08:46
去年已经中招了，先是补合同，后边降薪，取消班车和午餐，然后慢慢磨着裁人，赔偿还不想给 ...

这样留下来的人，不都是没本事混吃的了么？还不如大方点直接裁员。

作者: Marss 时间: 5 小时前

渐黑发表于 2025-12-10 12:54
这样留下来的人，不都是没本事混吃的了么？还不如大方点直接裁员。

都是十年八年的老员工了，一顿给打感情牌，哭穷，慢慢磨走。我后边去上班，竟然说你怎么还来上班。然后冬天不给空调，还不让用电加热暖手宝，逮到一次罚几百块。最后实在忍不了走了

作者: lyh36279 时间: 3 小时前
毕竟经济下行考验公司的承受能力，但同时为了省钱变相为难清退员工。进厂打螺丝明着说几块钱一个小时...

作者: feixiang 时间: 3 小时前
你这算好的，医疗信息化好多公司都是直接欠薪，然后白**员工。

就算你仲裁赢了，也拿不到钱。

作者: MonstreCharmant 时间: 3 小时前
别签呗，容易被拿捏的就会一直被拿捏

作者: xiaoqiang 时间: 3 小时前
你要更无耻，不签，不走，按时打卡上下班。
如果有点积蓄，就继续干耗。

作者: hahate 时间: 1 小时前
外包国际是这样的

作者: williamc2 时间: 1 小时前

作者: rqp 时间: 1 小时前
都干这种事了怎么还会有下限呢

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